Aparthotel Tribunal

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DE Tribu Hotels

TRATAMIENTOS DE DATOS PERSONALES A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB

DERECHOS

  • Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
  • Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
  • Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales.
  • Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
  • Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
  • Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.

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INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

  • Identidad: Tribu Hotels
  • Dir. Postal: Calle San Vicente Ferrer Nº1
  • Correo electrónico: hola@tribuhotels.com

FINALIDAD DEL TRATAMIENTO

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

  • Gestión y administración de la relación contractual establecida con proveedores, huéspedes y empleados.
  • Facilitar a los interesados información comercial sobre productos y servicios que pudieran ser de su interés.
  • Videovigilancia de las instalaciones en el caso de que Usted acceda a nuestras instalaciones
  • Dar respuesta a sus consultas y cuestiones en el caso de que Usted nos formule alguna pregunta a través de la página web.
  • Evaluar su candidatura ante una futura vacante para un puesto de trabajo, en caso de habernos facilitado su cv.

¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos?

  • a) Mientras se mantenga la relación mercantil.
  • b) No se solicite su supresión por el interesado.
  • c) La información que por imperativo legal deba conservarse un tiempo específico no se eliminará hasta que transcurra el tiempo indicado en la ley

LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

  • Ejecución del contrato en el caso de que Usted sea empleado, proveedor.
  • Cumplimiento de una obligación legal LOPSC 4/2015.
  • Interés legítimo en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia.
  • Consentimiento del interesado prestado en la página web en el caso de que usted realice alguna petición o consulta en nuestro formulario de contacto
  • Consentimiento del interesado en el caso de que haya enviado su CV.
  • Interés legítimo a la hora de realizar envíos publicitarios.

DESTINATARIOS DE LOS DATOS SUMINISTRADOS

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

  • a) Los datos se comunicarán por requisito legal a:
  • Organismos de la seguridad social (En el caso de los empleados)
  • Administración tributaria (En el caso de empleados, proveedores y clientes)
  • Otros órganos de la administración pública (En el caso de empleados, proveedores y clientes)
  • Fuerzas y cuerpos de seguridad
  • Entidades aseguradoras (caso de empleados)
  • b) Los datos se comunicarán por requisito contractual a:
  • Bancos, cajas de ahorros, y cajas rurales

DERECHOS DE LOS INTERESADOS

¿Cuáles son sus derechos?

  • Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
  • Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
  • Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
  • Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
  • Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
  • Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.

¿Cómo se pueden ejercer los derechos?

¿Qué vías de reclamación existen?

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